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    两人回到黄立工办公室，刚坐定。刘斐一阵风一般，推开门进来，显然是楼外看到了他俩，一路跟了上来。她拉开椅子，坐在刘睿阳身旁，沉着脸对着黄立工。兄妹俩日常忙的见不上面，并肩坐在一起却是这种场合。

    “咋啦？”黄立工再粗略，也没法装作看不到刘斐的情绪。

    “还不是那个死胖子？！”刘斐哼了一声。黄立工松了一口气。刘斐一肚子火气，本来就快的语速此刻更快了，但话语间反而透出一股冷冽。“这帮混球，啥都不懂，啥都不干，还啥都管。什么东西都拖着，我觉得他们是存心刁难，就想把我们拖垮。”

    她抱怨的是乐阳工业。牛朝旭离职，乐阳工业走马上任新任董事长，是集团老板的侄子，看上去比黄立工还稍微年轻些。一个胖墩，偏生还爱让别人尊称他“胖哥”。大专毕业后跑销售，喝酒的时候很有叱咤江湖的派头，到酣处，喜欢捋起袖子，露出右胳膊的刺青。他有自得的资本，那可不是常见的龙凤纹身，而是飘逸中见得品味的英文草书。

    胖哥上任后，马上安排巡查，第一站就是睿立科技。他和得力手下在对乐阳工业所属资产和投资项目的盘点中，一致认为睿立科技具有“金矿”品质。一帮人浩浩荡荡杀过来，酒足饭饱，快速考察，便召集骨干煞有介事地进行座谈，颁布新规。

    财务权收回，人事权收回，所有对外合同必须经过乐阳工业公司统一审核……黄立工打断他，当初乐阳工业并购控股，其中一个重要的前提条件就是公司所有的经营管理有创业团队主导，乐阳工业放手不参与。

    胖哥习惯性地左右扭了扭身体，才发现屁股下不是他习惯的庞大办公室里庞大的真皮办公椅，不能旋转。他略带尴尬地捏起笔，在桌面上轻敲着，用轻描淡写掩饰着火气，回应说：“这些条款合同上有吗？要是没有的话，按照公司统一规章制度管理，我们不能搞特殊待遇。”

    黄立工当场噎住，要不是顾忌当下控股关系，就想掀翻桌子。这个条款，确实没有写在合同上。牛朝旭没法写，只能郑重给出承诺，有些东西只能是潜规则，写到纸面上反而容易捅娄子。张文峰做了担保，黄立工也就同意了。如今，新官不理旧官账，黄立工只能咽下去，谁让牛朝旭离职了呢？

    没几天，刘睿阳要给手下一位工程师涨薪，干了四年，只涨过一次薪，外面已经开出了两倍的薪酬来挖他。这位工程师愿意接受涨个30%，留在睿立科技，毕竟对团队和公司有着深厚感情。黄立工很快就批复同意，但这次还不能算数，最后一道流程是总部批复。过了好几天，总部批复回来了，否决，理由是现在是非常时期，公司一切从紧，收缩开支，以后再说。黄立工当即操起电话，跟乐阳工业的人事副总大吵一通。人事副总说话客气，复读机般的丝毫不松动，撂下电话前撩上一句，“黄总，你再怎么找我也没用。胖哥同意了，我这里毫无问题。”

    黄立工拨给胖哥，胖哥细声细语，“公司有公司的规章制度，你找人事副总就行。总不能什么鸡零狗碎的事情都要两个老总来拍板吧。”

    吸取了教训，刘斐此次谈下一个大单合同，层层上报，到了乐阳工业法务，拖了快一个月，还没有给回意见。

    “他们这是在玩人，不是做事。”黄立工说。胖哥上任后，把牛朝旭主政时招聘的财务、人事等主要岗位七七八八都给换掉，换上自己的江湖兄弟。也许下一步就是睿立科技。

    “可是，来钱的事情也要拖着！真不明白这帮人脑子是怎么长的。”

    “自己的酸枣也比别人的甜梨好。”

    刘斐摇着头。

    “叮呤”，桌上传来信息提示声，伴随着手机震动。三人往办公桌上看过去，屏幕亮着的是黄立工的手机。刘斐顺手拿起自己的手机，翻了翻微信。

    “汪总的贺信。”黄立工看完信息，苦笑着说。

    “汪自强？祝贺乐阳工业出事？”刘斐有点迷惑。

    “祝贺帝工集团起诉我们侵权。”黄立工手指点到对话框上，边说边敲入给汪自强回的信息，“大佬也会调侃人呀……”

    回信很快到达，黄立工念了出来，“认真的。能被大名鼎鼎的帝工起诉，说明鲲鹏减速机的技术实力得到了国际认可。”

    “真会安慰人。”刘斐笑着说。

    “他说得也没错。”黄立工看着刘睿阳，说，“我们要不要开个新闻发布会？”
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